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贵阳正规社会保险交费,代买贵阳五险一金,贵阳劳务派遣经办
更新时间:2025-06-25 09:00 免费会员
上海骏伯人力资源有限公司
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服务关键词:骏伯人力集团,中国唯一30省直营,22年行业经验,最早从事人力资源服务的专业机构,自主研发ERP系统及数字化客户平台,为客户服务提供专业的平台支持,多次受邀参与国家及行业相关立法工作,人社系统领导+政府领导莅临我司指导、交流,荣获:国家5A人力资源机构,全国人力资源诚信服务示范机构。提供“一地签约、全国通行”的属地化用工管理服务。

贵州职工医疗互助政策惠民再升级

近日,中国职工保险互助会贵州省办事处下发《关于调整优化贵州省职工互助保障多项活动若干事项的通知》,从6月1日起,对参加贵州省职工医疗互助活动的会员单位参保人数限制、免除观察期范围、给付次数限制三个方面进行优化升级,升级后的政策降低了参保人数限制条件、扩大了免除观察期范围、放开给付次数限制条件,更加惠民、救助力度更大。

原规定为“参加本活动的职工不得少于全体职工的80%;100人以下的单位要全体参加”,此次调整为“参加本活动的职工不得少于全体职工的80%,10人(含)以下的单位须全体参加”。

在职职工已成为中国职工保险互助会会员的,续保时新增的其他保障活动免除观察期(新参加职工和原仅参加意外伤害保障活动的职工除外)。

对2025年6月1日起新参加或续期中国职工保险互助会贵州省办事处在职职工(住院+重疾)综合互助保障活动和中国职工保险互助会贵州省办事处在职职工(津贴+重疾)综合互助保障活动的职工会员,取消住院项目报销次数及津贴项目给付次数的限制,按职工会员实际住院次数进行给付。此外,其他给付规则不变:住院报销类互助金仍执行最高限额10万元(其中基本段住院医疗互助金报销比例70%,大额段互助金报销比例60%限额0.5万元,超限额段互助金报销50%限额5万元,慢特门诊报销比例50%);慢特门诊报销仍执行一个互助期累计报销一次;津贴活动仍执行按照实际住院天数报销,最高给付120天限额7200元。另外,对2025年6月1日前参加的活动不追溯。

骏伯人力核心竞争力NO.1网点的好处:

一是服务质量:可以由我司直接掌控服务质量、确保给到客户的服务是优质的;

二是服务效率:可以提升服务效率、客户的疑问能够在最少的时间内得到解答与回应、不用再找分包商确认;

三是属地化用工:方便客户在全国范围内(或全省范围内)实现属地化用工,方便客户员工享受当地的社保待遇以及当地与社保绑定的公共福利。

关于骏伯:

骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源机构;企业总部位于广州,直营网点遍及中国30省市;作为国内最早的人力资源机构,见证了人力资源行业的发展,积累了22年丰富的行业经验;我司担任中国人才交流协会常务理事单位及广东省、市、区各级行业协会副会长单位;主营业务有:人事外包、劳务派遣、业务外包、企业管理咨询等服务;各行各业的知名客户,如:联想、康佳、壳牌、保利等企业。

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