履约能力测评认证需要准备的材料如下：18734859001
一、企业基本资料
1. 营业执照及相关资质：
企业营业执照副本及复印件，需确保营业执照在有效期内，并加盖企业公章。
如涉及特定行业，还需提供经营许可证、资质证书等相关证明文件。
已完成“三证合一”的企业无需单独提供组织机构代码证和税务登记证，但需确保营业执照上包含统一社会信用代码。
2. 企业基本信息：
企业章程及最新版本的企业组织架构图，展示企业的内部管理体系和治理结构。
企业简介，包括企业成立时间、发展历程、主营业务、市场、竞争优势等基本信息。
二、经营状况证明
1. 报表：
近一年或近三年的报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，需加盖企业章。
银行信用等级证明或银行资信证明，由企业银行出具，证明企业状况良好。
2. 经营业绩：
企业经营业绩证明材料，如合同、订单，能够证明企业经营状况和履约能力的文件。
采购合同和销售合同各三份（近三个月左右或有效期内的），需与认证范围相关的业务。
三、管理体系与制度文件
1. 质量管理体系：
质量管理体系手册，详细描述企业质量管理体系的文件，包括质量方针、目标及各项管理程序。
程序文件，涵盖企业各项业务活动的具体操作流程及控制措施。
内部审核和管理评审报告，提供最近一次的内部审核和管理评审报告，以证明企业质量管理体系的运行情况。
2. 其他管理体系：
安全生产管理制度、项目管理制度和管理制度的相关文件。
如企业已获得ISO 9001质量管理体系认证、ISO 14001环境管理体系认证等其他相关管理体系认证证书，需提供证书复印件。
四、履约能力证明材料
1. 合同履行情况：
合同履约记录及证明材料，展示企业过去在合同履行方面的表现和成果。
合同管理制度及流程，展示企业在合同管理方面的规范性和专业性。
2. 项目管理能力：
项目管理手册，包括项目管理制度、流程及控制措施。
项目案例资料，提供已完成项目的相关材料，如项目合同、实施计划、验收报告等。
五、人员与团队资质
1. 企业领导层：
企业法定代表人及高层管理人员简历，展示企业领导层的经验和能力。
2. 核心技术团队：
核心技术团队介绍，包括技术人员的专业背景、技术实力及研发成果。
3. 员工构成与培训：
员工花名册，反映企业在人力资源方面的投入和规划。
员工培训体系文件，包括培训计划、记录及考核结果。
六、法律合规与社会责任
1. 法律合规证明：
法律诉讼及纠纷处理记录，反映企业在法律合规和纠纷处理方面的表现。
无违法违规记录证明、税务合规证明等，证明企业在法律合规方面的表现。
2. 社会责任履行情况：
社会责任报告及公益活动记录，体现企业在社会贡献和公益事业方面的投入和成果。
环保政策及执行情况，展示企业在环境保护方面的责任和担当。
七、其他补充材料
1. 办公场所证明：
办公场所租赁合同或房产证，证明企业拥有固定的经营场所。
办公场所照片或视频，直观展示企业的办公环境。
2. 社保证明：
企业为员工缴纳社会保险的证明，体现企业对员工的关怀和责任。
3. 其他资质文件：
根据认证机构的具体要求，可能需要提供其他必要的补充材料，如企业荣誉证书、产品认证证书等。