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双轨直销会员奖金系统,直销制度设计专业
更新时间:2016-10-24 15:27 免费会员
西安网络科技有限公司
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双轨直销会员奖金系统,直销制度设计专业
西安千度网络科技有限公司,18629538991程经理
 奖金制度详细介绍
一星:3000元一套产品,日封顶4500元。也就是说你只要在公司购买一套产品,你就可以成为公司的一星会员。日封顶4500元,也就是说每天加入公司会员越多,你每天就有对碰4500元封顶。这只是对一星会员的。你的级别越高,你就拿的钱就越多,对你有利益对公司也有利益,如果不设置日封顶,可能就有崩盘现象。每个公司都有限制的。要求会员办四星你每天就拿的越多。这只是一项你就拿那么多。
二星:6000元一套产品,日封顶对碰最多就是9000元封顶。。也就是说你只要在公司购买一套产品,你就可以成为公司的二星会员,日封顶9000元,也就是说每天加入公司会员越多,你每天就有对碰9000元封顶。这只是对二星会员的。你的级别越高,你就拿的钱就越多,对你有利益对公司也有利益,如果不设置日封顶,可能就有崩盘现象。每个公司都有限制的。要求会员办四星你每天就拿的越多。这只是一项你就拿那么多。
三星、四星都一样的,这里就不讲了。
一销售分红公司业绩5%加权:也就是说公司有新增业绩100万,公司会拿5%也就是5万元分给所有的人,比如一星分一份,二星二份,三星3份,4星4份。这所有的人把5万分完为止。
 
二、开拓层奖:第一层:100%,第二层至无限层小市场40%
比如A3000,B12000,C6000,也跟你的级别有关系的这三个取最小值:3000,那么他的第一层层奖就是3000×100%=3000,请看下图:             A3000                  
             B12000  C6000
 就拿这个比例,如果A3000,B12000,C6000,如果B在开发了二个市场也就是D12000,E24000,C也开发了二个市场F12000,G12000,A拿的第二层层奖就是12000×40%=4800,B就拿第一层的12000×100%=12000,别的都是一样×的,,B就只能拿第二层的40%,一定要记好两条
就是在同一层上做相互的碰撞,以积分少者获取的拥金!                                                
     四、市场拓展:A6000,B6000,C12000,首先优先考虑3:1或1:3看符合那个,我们看到12000/6000=2,刚好符合2:1,16%×6000=960,每层可以无线的对碰,取最小值,不过对碰达到封顶多的就沉淀了别的都一样了,就不用解释。如果对碰有剩余的不清零,比如左区对碰还有3000,等右边有业绩在对碰,一直循环。
五管理奖:拿拓展的比例:第一代20%,第二代10%,第三代5%
也就是说你的业绩达到公司的目标,你推荐的第一代就可以拿20%,例:就拿上面的比例:6000*16%*20%=192,也就是说你第一代有192元的管理奖,别的都一样的。
重销奖:一星8层,二星10层,三星12层,四星15层
比如你的奖金是4000元,公司会扣除你4000*20%=800元,到商城购买产品,而这个奖项就是每个月要消费才有,无消费没有。就这800元如果是一星就你上面8层的人每人5%分配。别的都一样的。
服务中心3%(只有4星以上才可以申请),也就是说你是4星,你可以申请报单中心,每进一个单你就有3%的收入。
重消奖20%:也就是说你今天有3000元奖金的收入,公司会扣除你20%的重消奖,扣除这个重消奖只能在公司商城里购买产品。
税收:5%,慈善基金:10%,提现:5%
以上三个都是公司扣除的,每产生一个奖,系统会自动扣除、
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