1、提高企业凝聚力，人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。统一员工工作服，能有效提高全体员工良好的合作性与凝聚力，增强企业荣誉感和员工归属感，提升企业凝聚力，从而提高企业发展效益。
2、能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。而且工装可以树立企业形象，员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。
3、提高工作效率，好的工作环境、良好的企业文化和舒服的工作服，是保证员工工作效率的关键，一套舒服的工作服，可以让员工全身心的投入工作，不仅仅是个人能够在工作的时候轻松自在，还能从某些方面起到帮助，完成工作。
4、当员工统一穿上印有企业标志的工作服，整齐划一的出现在工作间，精神饱满充满自信的接待客户，迎接挑战，就是企业文化与形象的展现，而一套让员工下班也爱穿的时尚舒服的工作服，就会变成一个流动的广告，将美好的品牌形象和企业文化从内部传递出去，成为企业不可或缺的一张有利的宣传名片。
5、穿工装有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。统一的工装可以规范员工行为以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。
6、印有企业标志的工作服能将企业员工与其他身份区别开来，尤其是服务行业，能让客户识别出企业员工身份。另一方面，有些企业根据不同岗位为员工定制不同的工作服，通过工作服能区分各员工所在的岗位及其所承担的职责，明确分工。http://www.jnbiaozhifu.com/chanpin/cxgzjk/show570.html