1.减少繁琐低效的手工劳动，提高考核测评工作的效率；

2.采用先进的数据处理方法，使测评工作更加的科学客观；

3.精简考核测评程序，减少环节出错几率；

4.考核测评结果标准化、规范化、直观化；

5.能实时处理各类数据，能用常用的技术方法公示即时的考核或测评报告；

6.使用方便，节省劳动力。

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