平面设计
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适用性是评价包装设计优劣的标准
更新时间:2016-11-25 13:34 免费会员
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企业包装设计的好坏是由其适用性决定的,好的产品外观设计必然是十分适用的产品包装,Tel155 1557 9156 微信:4513 86272  QQ : 191 0706 132,郑州天狼广告设计多年从事包装设计的工作,用最真诚的心帮助客户解决最实际的问题,设计最适用的作品。因为专业,所以卓越,因为热爱,所以成功。


包装设计


“美”不是衡量优秀包装的唯一标准,材料的高档与否并不能决定设计的品位,华丽的外衣包在一些不适合的商品身上,过分张扬包装的价值,往往不能得到消费者的认可。

包装设计

同样,优质的产品,低劣的包装也不可能达到预期的市场效果。只有根据不同的阶段,不同的地点,不同年龄、层次的消费人群,做出有销售针对性的包装,才是优秀的包装设计。

包装设计

所以评价一个包装的好坏,应客观的进行评价,应以其产品的适合性为准,不能抛开其市场状态完全以个人的审美观来决定。


天狼广告人才理念
尊重知识,尊重人才。
以人为本,知人善用。
没有培训的质量,就没有人才的质量;没有人才的质量,就没有企业的质量;没有文化的质量,就没有领导的质量;没有领导的质量,就没有团队的质量。所谓文化留人,事业留人就是这个道理。曾国藩言:“国家之强,以得人为强”,“战胜攻取,乃在人不在器”。企业亦然,其发展归根到底取决于人才。天狼广告提倡尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,视人才为企业最宝贵的有形资产。   《魏氏春秋》又言:“士有百行,以德为首。”我们对人才的选用,首先强调“德”,其次是“才”,唯德才兼备方为优秀人才。企业主张唯贤是举,并因才施用,各尽其能,优胜劣汰,善善能用,恶恶能去,来去自由。 天狼广告始终把人才培养作为企业发展的基础,通过多层次、多形式、多渠道的培训,全方位培养各级各类人才,人才给企业带来新的血液、新的文化,人才给天狼广告带来最大的发展机遇。天狼广告给人才提供最合适的表演舞台,不断发展的天狼渴望优秀的你加盟。完善自我、出类拔萃是我们的共同追求,让我们共创美好未来。
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包装设计



企业包装设计不应该以美为标准来衡量,还是涉及到运输,安全性等多方面对产品包装进行评价,郑州天狼广告设计多年包装设计等平面设计经验,把握客户现状,做出最适合您的设计,如果您有相关设计需求,致电155 1557 9156 微信/QQ4513 86272,期待与您的合作。BAOZHUANGsheji 土狼 2016.11.24


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