1、测评人员的信息管理，支持现有名单的导入，可删除、添加及修改。

2、考核指标的定义，主要是指标等级划分及权重。

3、支持涂卡人身份的区分，可设不同的权重系数。

4、测评数据采集，借助于机读测评卡及光标阅读机的快速录入。

5、测评结果自动生成，支持现场打印和EXCEL文件的导出保存。

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