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直销软件奖励制度的奥秘：山东济南双轨软件会员管理系统直销商城微信分销系统开发
在直销的发展史上，曾经出现过许许多多的奖励制度。这些形形色色的制度中，有些至今仍然在被使用，而有些实际上就是一种非法的方式。本文特从这些制度中选取了较有代表性的几种进行简单阐述，以利于直销员在面对直销奖励制度时学会甄别。
1：传统级差制直销软件
级差制是应用广泛的直销奖励制度之一，它有几个主要的特点。
首先，必须要有个人***低销售额或消费额。级差制度有一个特点，就是不劳动者不得食，并且不使用产品，就没有销售产品的资格。级差制还分为归零制或是累计制，所谓的归零就是指每个月的业绩都重新进行计算，也就是说，这个月做少了，不合格，下个月要从头做；这个月做多了，下个月还是从头做，不会累计。累计制度正好相反，什么时候合格什么时候可以得到奖励。级差还有超越制度，即你的下级的级别可以超越你的级别，但你们的上下关系还在，一旦他不合格，他的团队就会紧缩到你这里，或者你后来级别又比他高了，他就再次回到你的团队里面了。
在级差制直销软件中，还有一个小组业绩压力：即当你成为中高级经销商时，无论你有多少成功的部门，每月都必须要开发新的部门，方可领取领导奖金。
:2：单轨制直销软件双轨制直销软件
单轨制直销软件就是异地拉人头的直销，拉来多少人，交上多少钱，就能够赚多少钱。这样的模式也只能按照异地拉人的方式来做，这是纯粹的拉人头，这种模式欺骗的成分太大。
双轨制直销软件是一种非常流行的模式，它大概在1996年开始出现。自诞生以来，双轨制一直饱受争议，它比级差要简单，而且速度非常快，因此流传速度非常快。
谷道网络科技有限公司根据客户的需求进行直销商城设计，奖金结算系统，三级分销系统等多种直销制度的设计与开发。
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