直销制度制作,分红直销网站

一．VIP员工市场推广奖金制度

成为vip员工的资格：投资５000元，获得公司5000元的相应产品。就成为公司的会员。

奖金计划：

１.卓越奖：首先直推一名会员，可享受该会员50%的收益。

2.财富奖：当您有资格做自己的事业线。您和您的会员每推荐一位会员，您都能拿到公司的丰厚奖励。无限代无限制。

３.管理奖：您的会员做市场后，就形成各自的事业线，这些事业线开成一个个层面。
1-2层面，见点可获得公司相应的奖励。比如有十个会员，大家都能做市场，那么您可以获得２*10*10*200=40000元,3-4层面，见点也可获得公司一定的奖励。同样您可以获得2*100*100*150=3000000.

5-6层面和7-12层面同样可以获得公司的推广回报。

4 .公益基金：所有获利的会员拿出5%进入奖金池，作为没有回本的会员平均分配。直到回本退出奖池为止。

二．预备店奖金计划如下：

预备店中心资格3万元，配4万元全线产品。

１.鼓励奖：两个体系各新增一个预备店，提成15000元，无限层。两碰回本。
2.服务奖：体系下3-12层，每加盟一个预备店，就可分享推广成果。

3.管理奖：

一星店：体系下有几个预备店（即满前两层），就可以升级为一星店呢？拿起电话第一时间加入团队，分享团队的收益。享受自己体系以下3%，见点900元管理奖。

比如有10个就可以拿10*900=9000加入兴源堂大成国际团队，分享全球营业额的加权分红。二星店：当任意一个管理体系出现一星店时，升级为二星店，享受自己体系以下营业额，见点1800元管理奖。比如有15个,就可以拿15*1800=27000以此类推，有三星店就是四星店，有四星店就是五星店。三星店、四星店和五星店的管理以此类推。比如有100个，就有4500*100=450000

4.股东分红：当管理体系下各出现一个五星店，升级为公司股东，享受全球业绩
2%加权分红，有两个即享受两份2%，以此类推，有几个拿几份2%。5.互助基金：系统提留奖金5%作为互助基金，每季度对未回本的会员加权分配。直至回本，投资无风险。奖金日结日发，扣留6%管理费，无手续费，奖金无封顶，无重复消费。

投资：1280元注册流程：所有会员都可以注册，0元注册，有推广链接注册会员登录后有个提示，现在是未激活会员，请选定产品激活成为股东。激活必须选货。激活扣自己的钱。

报单即送产品，购物选货

日分红:每日分红20元.64天回本。静态分红至投资金额3倍出局.等同于累计封顶3840元

每日分红的金额与奖金自动分为奖金币65% 循环账户35%

钱包：

现金账户：报单、、二次购物

奖金币:可自由卖出提取现金(5%平台交易费)放到结算

循环币账户:只限新增点位就是只可以用来注册会员使用,当循环账户到达1344投资金额投资额1280+64维护费，也就是循环账户里要满足1344才可以赠送新点位。,可自动赠送新点位.(备注:同一账户姓名可相互转账).子账户只有静态分红，自己不产生任何奖金，也不给上级产生任何奖金。子账户可以生成子账户。子账户可以二次购物。子账户不需要进入管理网。在主账户后台管理子账户的信息。母账户显示有多少数量的子账户。子账户的钱给母账户。

做一个关联账户，和之前的系统一样。无数个主账户关联。关联到主账户的登录页面，会员编号默认上。只需要会员自己输入密码。

1.加盟：5000元银卡 10000元金卡 30000元专卖店
   等值产品：5000元货 10000元货 30000元货
   网上注册（、号、电话号）取得经销商资格

2.市场运营计划：
鼓励奖（以单个市场形成的营业额为计算依据）
   1-5层    营业额×3%计提
   6-10层   营业额×2%计提
   11-20层营业额×1%计提
                按“二二”模式进行市场推广：
      一层     1-5层：A市场：31万×3%=9300元            B市场：31万×3%=9300元
三层            合计：18600元
四层     第6层：A市场：32万×2%=64
五层             B市场：32万×2%=6400
六层             合计：12800元
七层     第7层：A市场：64万×2%=12800元
B市场：64万×2%=12800元
                                                   合计：25600元