互助盘软件,直销双轨制奖金的分配

奖励一：销售提成

销售提成奖：个人或整组业绩的10%-38%(首次不计入个人业绩)。

级别见习主任主任见习经理经理高级经理

业绩 6000 36000 10万 30万 60万

提成 10％ 20％ 26％ 32％ 38％

说明：你直接推荐两个批发代理，你就是一个见习主任，就可以享受批发奖金，在你直接推荐的团队里，总业绩累计达到60万PV的时候，你就是高级经理，就能享受高的批发奖金，直接推荐一个批发代理就可以拿到1040元批发奖金。如果你伞下的见习主人推荐一个批发代理，（见习主任拿10%，而你拿28%）

奖励二；管理提成；(按合格高级经理计算)

管理级别区域总监全国总监一星董事二星董事三星董事四星董事五星董事
高级经理

部门数 1 2 3 4 5 6 7
    1 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
   2 5％ 5％ 5％ 5％ 5％ 5％
   3   5％ 5％ 5％ 5％ 5％
   4    5％ 5％ 5％ 5％
   5     5％ 5％ 5％
   6       5％ 5％
   7       2％

说明：当你培养了一个高级经理，这时你就拿不到差额了，但是你为公司培养了一个优秀的领导，作为奖励，你可以拿高级经理当月团队销售总业绩的5%。以此类推，五星董事可以拿到下面6代高级经理的当月团队销售业绩的各5%，第七代高经的当月团队销售总业绩的2%.

一、会员累计消费2000元产品初级，6000元中级，10000元是高级。
二、消费分红：拿上属所有消费利润100%加权平分，分够本钱为止。
三、动态奖：每人有两个市场1:2或2:1=350元。
四、静态奖：初级拿下五层点点收入的5%多20万，中级拿下六层收入的5%多60万，高级是下七层收入5%多100万。
五、重复消费：回本后扣除奖金的10%累计够2000元给等值的产品，进入小区算业绩（没兑现）。
六、税：回本后扣5%个人所得税。
七、福利奖：累计收入20万奖一辆10万的车（也未完全兑现）。
八、店：社区店1万元给配2万的产品，有4%的店补，二次进货5折。
形象店4万配8万的货另加一台检测仪，足疗机，6%的店补，二次进货4.5折是一点为主店带网网养店的形式

投资：1280元注册流程：所有会员都可以注册，0元注册，有推广链接注册会员登录后有个提示，现在是未激活会员，请选定产品激活成为股东。激活必须选货。激活扣自己的钱。

报单即送产品，购物选货

日分红:每日分红20元.64天回本。静态分红至投资金额3倍出局.等同于累计封顶3840元

每日分红的金额与奖金自动分为奖金币65% 循环账户35%

钱包：

现金账户：报单、、二次购物

奖金币:可自由卖出提取现金(5%平台交易费)放到结算

循环币账户:只限新增点位就是只可以用来注册会员使用,当循环账户到达1344投资金额投资额1280+64维护费，也就是循环账户里要满足1344才可以赠送新点位。,可自动赠送新点位.(备注:同一账户姓名可相互转账).子账户只有静态分红，自己不产生任何奖金，也不给上级产生任何奖金。子账户可以生成子账户。子账户可以二次购物。子账户不需要进入管理网。在主账户后台管理子账户的信息。母账户显示有多少数量的子账户。子账户的钱给母账户。

做一个关联账户，和之前的系统一样。无数个主账户关联。关联到主账户的登录页面，会员编号默认上。只需要会员自己输入密码。

前海脉络农业科技发展有限公司，营销方案：
一，见点奖：
股东6万6千元，1~3层见点2千元，4~5层见点一千五百元，6~12层见点五百元，配六万元咖啡产品，再配新三版股票六万股。
服务中心六十六万元，配六十万咖啡产品，配新三版股票六十万股，见点奖和(股东级)一样。公司还有其它奖项。

二、管理奖：推荐人可以获得被推荐人见点奖的100%，无论什么位置。
三、和谐奖：被推荐人可获推荐人见点奖收入的10%。
四、重消奖：收入扣10%重复消费金额达到股东级别，送资格一个，自动进入自己的小区享受一切正常发放。
五、推荐奖：直接推荐服务中心成功，推荐人获得60万的6%，上一代2.5%，上二代1.5%。
六、服务中心：报单费3%；领导奖2%；代理奖2%。