对碰奖金,双轨直销软件豪华版

后台管理是营销企业非常重要的一环，除了有优秀的管理软件以外，还必须有优秀的后台人员，如同好车还要有好司机来驾驶，才能完成既定的运输任务一样，后台人员包括：后台结算管理人员，后台财务人员、后台市场人员、后台文宣人员、后台监控人员。针对中小型企业，本身缺乏适合的高级后台管理人员，或者具有专业外包观念的大型企业，推出的一项服务。本公司提供专业的后台部分服务或特殊情况下的全部服务。、 550元就是550分，550分为一股为一个单，根据自己经济情况和人脉实情，同一个姓名只可以在公司网站注册一次，可以报无数个单。三单或三单以上自动成为报单中心。报单中心每报一个单奖30积分。积分回馈原则为个人系统一展二，从上到下，从左到右，每个点位二条线发展，以实际激活为标准。 2:市场开拓奖:每人推荐一人－单100积分奖励. 3、所有会员均享受积分回馈权益下如：直接伞下第一层排满，见点5积分，另外奖励50积分（自己推荐）。伞下第二层排满，见点5积分，另外奖励500积分（不用自己推荐） A.市场开拓0人（只要成为会员）享受1—10层每点5积分奖励。排满10层可获1万多积分。 B. 市场开拓:1人并两层排满享受3—10层每点15积分奖励。排满十层可获3万积分（保守数字）。 C. 市场开拓:2人并两层排满一层排满可获50积分，二层排满另获500积分。享受3—9层每点15积分奖励。享受10—15层每点20积分奖励。排满十五层可获得150万多积分 D. 市场开拓5人并三层排满 (1) 4—9层每点20积分奖励。 (2)10—15层每点30积广州创鑫坚持以市场为导向，以人为本，以您为中心，以知识为动力，以科技为依托，积极进取，勇于创新。凭借雄厚的技术实力，以强大的产品功能和完善的售后服务作为发展依靠，将先进的技术与员工们的智慧相结合，不断推出具有自主知识产权和市场竞争力的一流产品和服务。注：组织管理奖也可以称为伯乐奖，也就是公司对你为公司开拓市场的回馈，
例如你帮助王先生每周赚到1万元，你只须有一碰公司就会另外从自己的利润当中拿出10%奖励给你1000元；王先生一个月4万元，你就得4000元；王先生一年480万元，你就得48万元；那么2年、3年、…，一共多少钱?培养一个就给你一个10%，两个就给两个10%，你觉得合理不合理？这就是信愿行给你的保障，给你的一个承诺，你开发的市场永远属于你，开发的越多得到的越多，这是不封顶的。很多人听到这里可能已经不敢相信这是事实了，但没看见不代表不存在，没去过的地方不等于没有这个地方，对不对？大家都知道，在我们身边就有很多人拿到了。有人开玩笑的说：找个好合作伙伴，比养个好儿子都受益。
（四）换油责任奖：4%
条件：1、二星级以上会员；2、当周至少有一对碰奖（按责任消费金额的4%可紧缩14代）
责任消费的条件（当同时具备以下两个条件）：
1．累计奖金收入超过3000元；2．当期（周）奖金收入达到1000元者；
由公司按奖金额的5%电脑自动扣作责任消费（可领取相应产品）；每期高封顶1000元。
责任消费的4%作为换油责任奖发放
有收入就扣，没有收入就不扣，非常人性。
（五）福利奖（按工资收入排名）
按年度（1月1日至12月31日）计算：
1、年度累计奖金10万元，可获得国内旅游奖励；
2、年度累计奖金20万元，可获得价值5000元左右电脑或数码产品的奖励；
3、年度累计奖金30万元，可获得国外旅游奖励；
4、年度累计达到50万元，可获得夫妻同游的奖励；
5、累计奖金150万元，可获得高级轿车的奖励；
福利奖励按年度计算的，当年未达到的，可按50%计入次年累计。
例：本年度累计奖金8万元，不够资格。可申请次年累计按4万累计下年度，下年度再6万即可享受10万即可享受国内游。