① 传统总裁培训班课程重在讲过去，我觉得更像《老故事会》，讲解的都是标准化的过去的企业管理经验。而角兽创业营重在讲现在和未来，它就像创业领域的《新闻联播》，时效性强，在课堂上学习的是现在企业的经验教训，用来自成百上千当下企业的经营管理实践和发生在现今的企业失败案例，通过现场实战演练教学，让学员跳出企业做企业，站在未来看现在，立足现在谋未来。

② 传统总裁培训班课程重在“学以致用”，由于过去企业所处时代，变化没有那么快，企业经营大同小异，所以听完课程按图索骥，也会有些帮助。但现在，由于移动互联网时代的到来创业环境瞬息万变，角兽创业营重在“学以致思，思以致用”的教学实践。因为企业经营过程中，每个创业者的素质不同、每个企业的行业属性不同、团队特点及创业者资源不同等因素，不可能学以致用的，企业家必须通过学习，进行企业复盘，思考企业的问题和优势、机会和风险，学思结合，知行统一，才能达到学习的理想境界。角兽创业营致力于让创业者具备创业思维结构和实战能力，用社群（同学）交互，提升学员的洞察力、创造力和运营能力。

③ 传统总裁培训班课程重在授课，他更像一个大学。而角兽创业营还为创业者提供一个知识共享、资源共享、社交链接的交互平台（链街APP）。同时用深度服务，为学员提供一对一的多层次创业咨询和帮扶，包括成长型企业的战略重构、企业变革及资本运作等一系列高端服务。如果你的企业有成长性，具备投资价值，在角兽创业营就可以获得风险投资，也可以获得角兽营的战略赋能。角兽创业营更像一个企业的成长孵化器，她能够陪跑企业、训练企业、成就企业。