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进店逛逛长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度，在中国经营的现状出发，结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验，对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
大致翻翻直销制度发展史，从最开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。
更新时间：2016-05-09 13:58 免费会员
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长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度，在中国经营的现状出发，结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验，对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
大致翻翻直销制度发展史，从最开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。
长期以来我们根据目前全球及中国的直销制度调研，对单层次直销和多层次直销制度，在中国经营的现状出发，结合多年的直销制度设计、以及直销软件多年的开发经验，对不同的营销方案开发出不同的直销制度体系和薪酬奖励文化。
大致翻翻直销制度发展史，从最开始的级差制（代表Amway（安利）），到矩阵制（代表Melaleuca（美乐家）），到双轨制（代表USANA（优莎娜）），到T91制度（美商公司FORMOR），到混合式制度（代表企业UNICITY（立新公司）大致可分成五波发展史。
