对于企业，购买雇主责任险和团体意外险哪个合适，看完你就明白了

自己经营一家企业的朋友最近想为团体雇员投保团体保险。但是，他在选择雇主责任保险和团体事故保险时遇到了困难。考虑到很多雇主都会有这个问题，我为大家介绍了雇主责任保险和团体意外保险之间的区别。阅读后，您将获得答案

雇主责任险比团体意外险要贵得多，但是出于某种原因它也很昂贵。你为什么这么说在阅读完以下两者的区别之后，您将了解。

1、保险责任

雇主责任保险：死亡、残疾、医疗费用、失去的工作费用、伤残津贴、法律费用、职业病福利等。

团体意外保险：意外死亡、伤残、医疗费用等。

2、收款人

雇主责任保险：直接支付给雇主，然后雇主将其转移给雇员。

团体意外保险：直接支付给员工。

3、伤残等级

雇主责任保险：与工伤有关的赔偿，是根据包括职业病在内的工伤十级伤残鉴定标准确定的；对于非工伤事故，赔偿额基于商业事故十级赔偿额。

团体意外伤害保险：按商业意外事故第十等级支付。

4、法律后果

雇主责任保险：雇主依法履行经济赔偿责任，不再承担法律责任

团体意外保险：雇主的责任不能免除。员工及其家庭在获得保险赔偿后也可以向雇主索赔。法律支持这一点

雇主责任保险的责任可以说等于工伤责任+团体意外伤害责任，这提供了更全面的保护。如何做出选择取决于雇主的需求。